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              招聘職位

              客戶經(jīng)理

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              產(chǎn)品的銷售工作,維護4S店工作關(guān)系。

              有強烈銷售意愿者、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


              崗位職責(zé):

              1、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作;

              2、對店內(nèi)人員進行銷售支持和培訓(xùn);

              3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;

              4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。


              任職要求:

              1、30歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷;

              2、具有強烈的銷售愿望,能夠積極主動的開展銷售工作;

              3、具備良好的溝通技巧,能夠迅速融入團隊;

              4、具備一定的汽車維修、保養(yǎng)常識,具備一定的機械知識者優(yōu)先。


              人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

              簡歷請發(fā)至郵箱:pengp@anxinche.com

              銷售督導(dǎo)

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              銷售管理工作。

              銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ,接受出差。


              崗位職責(zé):

              1、解決客戶經(jīng)理實際工作問題,幫助客戶經(jīng)理提高銷售技巧,督查客戶經(jīng)理工作情況;

              2、傳達(dá)公司相關(guān)信息、政策,向公司反饋相關(guān)信息;

              3、協(xié)助公司落實、規(guī)范各項管理和銷售動作,達(dá)成督導(dǎo)入店考核目標(biāo);

              4、協(xié)助公司落實相關(guān)教育培訓(xùn)工作;

              5、完成公司交辦的其他工作。


              任職要求:

              1、大專及以上學(xué)歷,有4s店銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

              2、有很強的銷售能力,對事業(yè)有規(guī)劃,可以接受長短期出差。


              人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

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              分公司負(fù)責(zé)人

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              分公司建設(shè)和運營。

              大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理經(jīng)驗、資深市場渠道管理及產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗,接受外派。


              崗位職責(zé):

              1、建設(shè)分公司團隊;

              2、建立、完善分公司的運營體系;

              3、開拓市場,策劃營銷方案,開展業(yè)務(wù)推廣,帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

              4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

              5、搭建服務(wù)平臺,宣傳推廣公司形象及產(chǎn)品。


              任職要求:

              1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、具有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,五年以上資深市場渠道管理及產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗,(5年以上汽車銷售、保險銷售及相關(guān)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗,具有經(jīng)營管理4S店經(jīng)驗者優(yōu)先);

              2、具有高度的開拓精神、敬業(yè)精神、責(zé)任心和使命感;

              3、具有較好的團隊合作和奉獻精神;

              4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、管理及培訓(xùn)能力;

              5、可熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件;

              6、可接受長期外派。


              人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

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              燃料電池軟件工程師

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              燃料電池關(guān)鍵材料應(yīng)用研究(雙極板、隔膜、膜電極),電池集成技術(shù)研發(fā),電源系統(tǒng)研發(fā)。

              化學(xué)、材料、高分子材料、化工、機械、自動化、電子專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優(yōu)先。


              崗位職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)控制各參數(shù)的匹配計算;

              2、設(shè)計和優(yōu)化各子系統(tǒng)控制功能的算法模型;

              3、系統(tǒng)調(diào)試及標(biāo)定;

              4、各部件運行分析。


              任職要求:

              1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,熟練使用CAD、Matlab、Simulink等軟件;

              2、有燃料電池相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

              3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。


              工作地點:北京/張家港。


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              燃料電池硬件工程師

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              燃料電池關(guān)鍵材料應(yīng)用研究(雙極板、隔膜、膜電極),電池集成技術(shù)研發(fā),電源系統(tǒng)研發(fā)。

              化學(xué)、材料、高分子材料、化工、機械、自動化、電子專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優(yōu)先。


              工作內(nèi)容:

              1、負(fù)責(zé)雙極板的設(shè)計,包括流場設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、水熱模擬等;

              2、負(fù)責(zé)雙級板與膜電極的匹配及密封開發(fā);

              3、參與電堆其他零件的設(shè)計、測試及優(yōu)化;

              4、搭建仿真模型,制定控制策略。


              任職要求:

              1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,熟練使用CAD、Fluent、Comsol或Solidworks等軟件;

              2、有燃料電池相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

              3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。


              工作地點:北京/張家港。


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              公司福利

              五險一金,商業(yè)保險 ,培訓(xùn)和各類補貼
              • 五險一金,每周雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假。
                五險一金,每周雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假。
              • 補充商業(yè)保險,困難援助基金,員工體檢,員工活動。
                補充商業(yè)保險,困難援助基金,員工體檢,員工活動。
              • 餐補,服裝補貼,高溫補貼,過節(jié)費。
                餐補,服裝補貼,高溫補貼,過節(jié)費。
              • 內(nèi)部培訓(xùn),外部培訓(xùn),完善的晉升機制。
                內(nèi)部培訓(xùn),外部培訓(xùn),完善的晉升機制。
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